De nouvelles aides pour l'embauche des demandeurs d'emploi de longue durée.
Nous allons aborder aujourd’hui le thème des aides à l’embauche en contrat de professionnalisation d’un demandeur d’emploi de longue durée.
Un décret paru le 29/10/2021, prévoit l’attribution d’une nouvelle aide de 8000€ maximum pour l’embauche en contrat pro d’un demandeur d’emploi de longue durée entre le 01/11/2021 et le 31/12/2022 durant la première année.
Cette nouvelle aide concernera les contrats conclus entre le 01/11/2021 et le 31/12/2022.
Conditions cumulatives pour percevoir cette nouvelle aide à l’embauche :
-Avoir 30 ans ou plus pour les contrats conclus entre le 01/11/2021 et le 30/06/2022 (n’entrera pas en compte pour les contrats conclus entre le 01/07/2022 et le 31/12/2022).
-Être inscrit comme demandeur d’emploi (soums à l’accomplissement d’actes positifs de recherche d’emploi).
-Avoir été inscrit comme demandeur d’emploi au moins 12 mois au cours des 15 derniers mois et n’avoir exercé aucune activité professionnelle (ou avoir exercé une activité professionnelle d’une durée maximale de 78heures mensuelles).
Les conditions d’éligibilité s’appréciant lors de la conclusion du contrat pro.
Pour de plus amples renseignements sur les modalités d’application et les diplômes concernés :
Sources : décret 2021-1404 du 29/10/2021, JO du 30/10/2021.
Un autre décret prévoit d’accorder une aide de 1000€ aux demandeurs d’emploi de longue durée qui entreprennent une action de formation entre le 01/11/2021 et le 31/12/2022.
Pour de plus amples renseignements sur les conditions d’éligibilité et les modalités de versement :
Source : décret 2021-1405 du 29/10/2021, JO du 30/10/2021.
LEOPAIE’S TEAM