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nouvelle aide pour certains contrats intérimaires en 2022

Nous allons parler aujourd’hui d’une aide exceptionnelle pour l’embauche des demandeurs d’emplois en contrat d’insertion professionnel conclus à partir de janvier 2022.

Cette aide exceptionnelle sera versée au titre de la première année du contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CDIP) ou du contrat de développement professionnel intérimaire (CDIDP)conclus entre le 01/01/22 et le 31/12/2022.

Conditions d’éligibilité :

-Résider en France.

-Inscription comme demandeur d’emplois ou avoir été inscris comme demandeur d’emploi au moins 12 mois au cours des 15 derniers mois (chômeurs longue durée).

-N’ayant pas exercer une activité professionnelle ou avoir exercé une durée d’activité professionnelle maximale de 78h/mois.

Et préparer les diplômes ou titres suivants :

-Diplôme ou titre professionnel équivalent au maximum au niveau 7.

-Certificat de qualification professionnelle.

Versement de l’aide :

Elle se fera de manière trimestrielle par Pôle-Emploi sous réserve des données de la DSN

Pour aller plus loin : Décret 2021-1852 du 28/12/2021, JO du 29/12/2021.

Décret n° 2021-1852 du 28 décembre 2021 modifiant le décret n° 2021-1404 du 29 octobre 2021 relatif à l'aide à l'embauche de certains demandeurs d'emploi en contrat de professionnalisation - Légifrance (legifrance.gouv.fr)

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