Rechercher

Prolongation des aides exceptionnelles pour les contrats pro et les apprentissages

Dernière mise à jour : 2 déc. 2021

Nous allons voir aujourd’hui la prolongation des aides exceptionnelles à l’alternance jusqu’au 30/06/2022.

Rappel de cette aide :

La crise sanitaire a permis la mise en place de cette aide exceptionnelle pour l’embauche d’apprentis ou de jeunes de – de 30 ans en contrat de professionnalisation du 01/07/2020 au 31/12/2021.

Sous certaines conditions, l’employeur peut bénéficier d’une aide :

-5000€ maximum pour un apprentis (ou contrat pro) de moins de 18 ans.

-8000€ maximum pour un apprentis (ou contrat pro) d’au moins 18 ans.


Un décret du 10/11/2021 prolonge cette aide exceptionnelle de 6 mois soit, jusqu’au 30/06/2022.

Pour les entreprises de 250 salariés et plus :

Pour pouvoir bénéficier de cette aide exceptionnelle, les entreprises de plus de 250 salariés doivent s’engager à respecter un certain quota d’alternants dans son effectif.

Cet engagement sur le quota doit alors être transmis à l’ASP dans les 8 mois suivant la signature du contrat.

Cette prolongation de l’aide exceptionnelle fait qu’on procèdera en 2023, à la vérification des quotas d’alternants sera effective pour la période des contrats conclus entre le 01/01/2022 au 30/06/2022.

Pour de plus amples renseignements : Décret 2021-1468 du 10/11/2021, JO du 11/11/2021.

Décret n° 2021-1468 du 10 novembre 2021 portant prolongation du montant dérogatoire de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et prolongation de l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation - Légifrance (legifrance.gouv.fr)


LEOPAIE’S TEAM

12 vues0 commentaire

Posts récents

Voir tout