Nous allons aborder aujourd’hui la revalorisation du barème de la saisie des rémunérations (Saisie-Arrêt sur salaire) au 01/01/2022.
Dans un décret publié au JO le 10/12/2021, une revalorisation est prévue au 01/01/2022.
Dans tous les cas, l’employeur doit laisser au salarié un montant forfaitaire au moins égal au RSA (pour une personne seule).
Source : Décret 2021-1607 du 08/12/2021 et publication JO le 10/12/2021.
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