Avec LEOPAIE, assurez-vous d’être toujours en conformité avec la législation en vigueur. Nous vous secondons pour vous apporter une gestion efficace de votre personnel. Le domaine de la paie est extrêmement mouvant, et vos salariés sont bien informés sur leurs droits. A ce titre, vous êtes dans l’obligation de vous conformer au code du travail et à votre convention collective.
Pour autant, soyez rassurés. Avec notre expertise, nous pourrons vous accompagner dans l’optimisation de vos ressources humaines et vous présenter les dispositifs vous permettant de réduire vos cotisations sociales, tout en fidélisant votre personnel.
LEOPAIE se charge du calcul précis des salaires en tenant compte des heures travaillées, des taux horaires, des primes, des congés payés, des avantages en nature, etc...
Nous gérons également les retenues obligatoires telles que les impôts sur le revenu, les cotisations sociales et les contributions diverses.
Notre cabinet de gestion sociale est au fait des réglementations et des lois en vigueur concernant la paie. Cela inclut la conformité avec les lois du travail, les conventions collectives, les taux de cotisations sociales, les échéances de déclaration et de paiement, etc. Vous êtes assuré d’être en totale conformité.
Nous nous chargeons aussi des déclarations sociales et fiscales obligatoires auprès des organismes gouvernementaux. Cela inclut notamment la déclaration des salaires, des cotisations sociales, de la taxe sur les salaires, etc...
Nous générons directement les bulletins de paie de vos employés. Nous pouvons également leur transmettre sous format dématérialisé. Sur chaque bulletin, votre salarié disposera de toutes les informations détaillées sur les éléments constitutifs du salaire, les déductions, les avantages sociaux, etc...
LEOPAIE se charge aussi du calcul des congés payés, congés maladie, congés parentaux et autres absences qui peuvent influencer la paie des employés. Nous effectuons aussi les déclarations d’arrêt de travail pour vous décharger de ces éléments administratifs.
La disponibilité de notre cabinet de gestion de paie est essentielle pour répondre aux questions de vos employés et de votre entreprise en ce qui concerne la paie. Nous sommes proactifs et vous conseillons sur les avantages fiscaux, les stratégies de rémunération, etc...
Nous utilisons des outils de gestion de la paie automatisés grâce à Silaexpert, une suite de logiciels spécialisés dans la gestion sociale. C’est un gain certain d'efficacité et de réduction d’erreurs. Nous pouvons vous proposer des tableaux de reporting pour bénéficier d’une vision globale de vos ressources et vous proposer un accès en ligne à vos informations de paie et à d'autres données pertinentes.
Bien évidemment, nous garantissons la confidentialité des données sensibles liées aux salaires et aux employés. Nous sommes soumis au secret professionnel et les outils utilisés par notre cabinet sont sécurisés.
Concrètement, vous confiez la responsabilité de la gestion complète ou partielle de votre paie à un prestataire externe spécialisé. Plutôt que de traiter en interne tous les aspects liés au calcul des salaires, aux retenues, aux déclarations fiscales et sociales, ainsi qu’à la distribution des bulletins de paie, vous faites appel à LEOPAIE, pour effectuer ces tâches à votre place.
Nous possédons une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie. Ce qui réduit les risques d'erreurs et de non-conformité.
Vous vous concentrez sur vos activités principales sans vous soucier des tâches administratives liées à la paie.
Externaliser peut être plus économique que de maintenir un département interne dédié à la paie.
L'externalisation peut s’adapter à la taille et aux besoins changeants de votre entreprise.
En tant qu’experts de la paie, nous accompagnons vos équipes dans la gestion de la paie en interne, dans votre entreprise.
Nous utilisons pour nos clients la suite de logiciels Silaexpert. Nous avons une parfaite connaissance de ce logiciel. Et nous pouvons à ce titre, former vos collaborateurs au paramétrage de l’outil, et à son utilisation du débutant à l’expert.
Cabinet de gestion sociale, votre atout stratégique dans la gestion de votre paie en France et dans les DOM.
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